Page Menu

Kariyer

Yetenek Yönetimi

Yeteneklerin cezbedildiği organizasyonumuzda çalışanlarımızın bu yeteneklerini yüksek performansa dönüştürebildikleri ve aynı zamanda mutlu çalışabildikleri, kişisel ve kariyer gelişimlerinin takip edildiği, varsa geliştirilmeye açık alanlarının belirlenip eğitim-gelişim programlarına dahil edildiği bir ortam oluşturulmuştur. SOCAR Türkiye’ye özgü olarak geliştirilen yetenek yönetimi modeli ile de tüm bu süreçlerin kurum genelinde objektif olarak işlemesine yüksek önem gösterilmektedir.

Kariyer_yetenekl_yonetimi